Login
-
Pos-pos Terbaru
Komentar Terbaru
- . pada Tantangan Pustakawan Terhadap Perubahan
- M. Richo Musyafak (19540012) pada Perpustakaan Meningkatkan Minat Baca Masyarakat
- M. Richo Musyafak (19540012) pada Peran Serta Orang Tua dalam Pengembangan Budaya Membaca/ Literasi
- M. Richo Musyafak (19540012) pada STRATEGI KOMUNIKASI GUNA MENINGKATKAN PELAYANAN PERPUSTAKAAN
- Buyung pada Berikut ini adalah tautan ke file: https://s.docworkspace.com/d/APB278G2gv8m8s_WkI-nFA Dibagikan dari WPS Office: https://kso.page.link/wps
Arsip
Kategori
- Budaya dan Prilaku Organisasi
- Budaya Jawa
- Dakwah
- Dasar – dasar Komunikasi
- Dinamika
- Enterpreneurship
- Etika Profesi
- Etos Kerja
- Filsafat Jawa
- Hasil Kajian
- Ilmu Perpustakaan
- Impilkasi Teknlogi Informasi
- Keislaman
- Komunikasi dan Publisitas
- Leadership
- Literasi
- Macapat
- Metode Penelitian
- Metode Penelitian Informasi
- Minat Baca
- Pemberdayaan SDM
- Pengantar Filsafat Ilmu
- Perpustakaan
- Perspektif Filsafat
- Perspektif Komunikasi
- Perspektif Manajemen
- Perspektif Pendidikan
- Perspektif Psikologi
- Perspektif Sosiologi
- Proposal
- Psikologi Pengembangan
- Ruang Kuliah
- Seminar Usulan Peneliti
- Serba -Serbi
- Sosial Budaya
- Sosiologi Pengetahan / Informasi
- Storytelling
- Sumbangsi Pemikiran
- Sumbangsih Pemikiran
- Tareh/ Sejarah Islam
- Tokoh & Sejarah Islam
- Toriqoh
- Uncategories
- Uncategorized
Arsip Kategori: Perspektif Manajemen
URAIAN JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN : DIALOG IMAJINER 25 BERSAMA GUS SABLENG WAYANG SUFI, PERPUSTAKAAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN
Dalam pengelolaan perpustakaan menuju kualitas dalam pelayanan jasa informasi secara prima, sangat dibutuhkan pustakawan yang profesional, handal, kualitas dan integritas tinggi. Guna mewujudkan pustakawan profesional, dibutuhkan berbagai standar kerja, nilai-nilai dan norma-norma sebagai guide line kinerja pustakawan dalam organisasi perpustakaan. … Lanjutkan membaca
Ditulis pada Perspektif Manajemen
1 Komentar
PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER PUSTAKAWAN SENANTIASA BERDASARKAN PROFESI : DIALOG IMAJINER 24 BERSAMA GUS SABLENG WAYANG SUFI, PERPUSTAKAAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN
Pustakawan hendaknya senantiasa untuk mengikuti kegiatan-kegiatan pengembangan karier dan wajib untuk mengerti serta memahami terhadap program pengembangan kariernya. Adapun kegunaannya agar pustakawan, tidak tertinggal atau mengalami keterlambatan dalam kenaikan pangkat/golongan dan kenaikan jabatan fungsionalnya. Adanya program pengembangan karier itu, akan … Lanjutkan membaca
Ditulis pada Perspektif Manajemen
1 Komentar
KEPEDULIAN PIHAK MANAJEMEN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER PUSTAKAWAN : DIALOG IMAJINER 23 BERSAMA GUS SABLENG WAYANG SUFI, PERPUSTAKAAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN
Penilaian Kebutuhan Karier menjadi sangat urgen, karena karier yang dimiliki seseorang adalah merupakan kehidupan yang sangat pribadi dan mendaar sifatnya. Organisasi haruslah senantiasa mengizinkan dan dapat memberikan keleluasaan pada setiap karyawan untuk dapat mengambil keputusan secara mandiri tentang kariernya. Peran … Lanjutkan membaca
Ditulis pada Perspektif Manajemen
Tinggalkan komentar
PEMBINAAN KARIER PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN : DIALOG IMAJINER 22 BERSAMA GUS SABLENG WAYANG SUFI, PERPUSTAKAAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN
Profesi pustakawan merupakan pofesi yang memerlukan pendidikan ilmu perpustakaan atau pelatihan tentang kepustakawanan. Posisi dan kedudukan pustakawan di dalam organisasi perpustakaan adalah orang yang melakukan aktivitas seleksi koleksi, mengolah koleksi supaya siap saji, untuk dilayankan pada pemustaka, mengetahui seluk beluk … Lanjutkan membaca
Ditulis pada Perspektif Manajemen
Tinggalkan komentar
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PUSTAKAWAN : DIALOG IMAJINER 21 BERSAMA GUS SABLENG WAYANG SUFI, PERPUSTAKAAN DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN
Dalam skala pengukuran kinerja tentunya terdapat standar ukuran kerja itu tinggi ataupun rendah. Demikian pula kinerja seorang pustakawan itu dapat dikatakan memiliki derajat kinerja tinggi ataupun sebaliknya. Permasalahannya standar ukuran apa saja yang digunakan sebagai parameter untuk kinerja dengan derajat … Lanjutkan membaca
Ditulis pada Perspektif Manajemen
Tinggalkan komentar